Une nouvelle plateforme en ligne facilitera les démarches. Les missions locales, Cap emploi et l’Apec pourront désormais proposer des formations financées par de nouveaux dispositifs aux entreprises. Cette collaboration renforcée permettra une meilleure adéquation entre les besoins des entreprises et les compétences des demandeurs d’emploi. (Source : Management de la formation by Rhexys)
Le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) sera élargi pour inclure les publics les plus fragiles et répondre aux besoins des secteurs en tension. L’Académie France Travail formera les conseillers pour renforcer leurs compétences. En somme, France Travail représente une avancée majeure pour faciliter l’insertion professionnelle grâce à la formation.
L’objectif est de faciliter l’accès à la formation pour les personnes éloignées de l’emploi, notamment les peu diplômées.
Deux types de parcours sont proposés : Un accompagnement sur le long terme pour une requalification complète et des formations courtes pour combler des lacunes spécifiques.
Ces formations répondent aux besoins des entreprises en réduisant les délais de recrutement. Cette politique est menée en collaboration avec les conseils régionaux, qui définissent leurs propres plans de formation.
L’idée est de coordonner les actions pour répondre aux besoins en compétences des entreprises et aux besoins d’insertion des personnes les plus fragiles. Par exemple, si une région manque de formations en français, l’État et la région travailleront ensemble pour y remédier.
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